Hos Socialplan ønsker vi at få kendskab til eventuelle overtrædelser, så vi løbende kan forbedre og højne kvaliteten af vores indsatser. Derfor har Socialplan valgt at implementere EU’s Whistleblower-direktiv, som danner grundlaget for vores interne whistleblowerordning.
Whistleblowerordningen skal styrke mulighederne for, at ansatte, samarbejdspartnere, borgere i forløb hos Socialplan og deres pårørende trygt kan påpege og rapportere alvorlige forhold – uden risiko for negative konsekvenser.
Indberetninger behandles fortroligt og i overensstemmelse med whistleblowerloven. Det betyder blandt andet:
Eventuelle personoplysninger behandles i overensstemmelse med gældende databeskyttelsesregler.
Du kan indberette til whistleblowerordningen via vores sikre indberetningsløsning.
Har du en klage, der ikke vedrører alvorlige eller systematiske forhold, men fx handler om:
opfordres du til at henvende dig direkte til Socialplan eller den ansvarlige myndighed/visitator. På den måde kan vi i fællesskab finde en løsning og sikre, at din oplevelse bliver taget alvorligt.
